追求进步须行正道

    事业能否成功,实干是关键,没有捷径可走。组织选拔任用干部,实干是重要的衡量标准。然而,有的干部工作不务实,一味地钻研、迎合领导的个人喜好,并将此视作仕途升迁的终南捷径,这是极端错误的。

    追求进步是积极向上的表现,但要和追名逐利区别开。否则,“官本位”思想就会占上风,甚至为了晋升而不择手段,无异于“左脚穿了右鞋”,不但走不快、行不稳,还可能摔个大跟头。各级干部要清醒地认识到,在选人用人工作中,党组织向来不会盲人摸象、以偏概全,而是全面审视,综合考察,注重德才兼备、以德为先。个人追求进步不要搞歪门邪道,而要讲原则、行正道,努力提升个人综合素质,以优良的品德和出色的工作业绩获得群众支持、组织认可。

    (吴桂桃——四川宜宾)

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